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“大塘工匠”及“大塘好職工”座談會召開

來源:佛山日報 時間:2019-04-18 11:01
今年擬命名“大塘工匠”的企業職工分享人才管理經驗。/佛山日報記者洪海攝
  “看到這么多行業的專家坐在這里,我對大塘工業園越來越有信心了。”昨天上午,三水灝誠合成樹脂有限公司研發部經理劉華杰在大塘鎮產業社區黨群服務中心內一直耐心地聆聽著企業職工的分享。在場的企業職工,都是2017年度、2018年度“大塘工匠”和“大塘好職工”的優秀代表。
  這是大塘鎮首次舉辦2017年度、2018年度“大塘工匠”及“大塘好職工”座談會,共有來自大塘工業園區的20家企業和26名職工代表參加。今年擬命名的2018年度大塘工匠及大塘好職工有20人,其中黨員有12人,占比60%。
  大塘鎮相關負責人認為,今年的“大塘工匠”“大塘好職工”命名活動涌現出多位黨員,是大塘鎮持續加強黨工共建工作、基層黨組織組織力有效提升的體現。
  集聚工匠勞模 建言人才工作
  座談會開始之前,劉華杰上臺分享了感受。劉華杰于2018年獲得“淼城工匠”“大塘工匠”稱號,這些榮譽讓這位一直深耕化工行業的高級工程師得到了眾人的關注。“感謝三水區、大塘鎮給予我的這個平臺,也希望更多‘大塘工匠’能積極申報成為‘淼城工匠’。”劉華杰說。
  “留住員工,不是讓員工只知道賺錢,而是讓他們了解在企業里能真正學得到東西。”“我們屬于研發型企業,對研發人員的管理非常注重,也要防止其他企業過來挖人。”在座談會開始之后,劉華杰更多的是聆聽,學習人才管理經驗。“去年我獲得‘大塘工匠’稱號的時候還沒有開座談會。這次各企業的工匠勞模都聚在一起,我才發現原來大塘有這么多專家、人才,他們的經驗很值得借鑒。”劉華杰感慨。
  大塘工業園區發展至今,已經形成了紡織印染、精細化工、五金機械、塑料皮革和家具木業五大產業。座談會上,來自園區的行業專家、勞模代表各抒己見,他們所關注的吸引人才、培養人才的議題給了眾人啟發。
  廣東三水大鴻制釉有限公司的助理工程師鄺翠蘭今年獲得“大塘好職工”稱號。鄺翠蘭認為,老職工要發揮帶頭引領作用,除了要以身作則,還要加強自身的學習。“我真的能感受到大塘鎮對人才、對職工的重視。我是第一次參加人才座談會,以后還要去各個企業學習才行。”鄺翠蘭說。
  黨建凝聚人心 提升基層黨組織組織力
  昨天的座談會上,人才培養受到工匠、好職工們的熱議。座談會的另一個議題,則是黨員分享民營企業中如何依靠黨建工作凝聚人心。
  大塘鎮總工會相關負責人介紹,今年擬命名“大塘工匠”10人,其中7人是黨員;擬命名“大塘好職工”10人,其中5人是黨員。2018年,獲命名的“大塘工匠”有10人,其中3人是黨員。相比較去年,今年擬命名人選的黨員比例、高學歷人員比例都有所提高,且覆蓋層面更廣。
  大塘鎮相關負責人介紹,大塘鎮通過黨工共建、設立黨員勞模工匠先鋒崗、企業黨員亮身份、網格化+服務等工作,持續做好鎮內“兩新”組織黨支部的建設工作。今年在此前的基礎上,大塘鎮借助新上崗的黨建指導員力量,通過黨建指導員聯系、指導“兩新”組織黨支部的建設,以黨建引領凝聚人心,以進一步提升基層黨組織組織力。
  2018年,大塘鎮總工會開始著力推行黨支部委員、工會主席同一人兼任。到目前為止,大塘鎮共有19家企業實行黨支部委員、工會主席一肩挑。此次獲命名的人員中,有2人既是企業的黨支部書記又是企業的工會主席。
  “黨員就要往前走,要懂得吃苦在前。”廣東長電成套電氣有限公司黨支部書記、工會主席王顯勤介紹,該公司多位中層干部都是黨員,他們在工作中很好地起到了先鋒作用。廣東瑪格家居有限公司總經理唐華君是該公司黨支部書記,也是今年擬命名的“大塘工匠”。唐華君所帶領的團隊中,每一個工作小組的小組長都由黨員擔任,為企業的研發和管理提供了堅實力量。去年,廣東瑪格家居有限公司通過研發獲得了7項發明專利和15項實用新型專利。
  (文/佛山日報記者洪海通訊員吳安華、廖銀華)

(責任編輯:蘇結華)

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